Специалист по кадрам

Требования: Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности; знание трудового законодательства
Обязанности: Менеджер по персоналу отвечает за поиск кадров для требуемых руководством предприятия позиций. Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных. Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций.Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением.Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров.Внесение изменений по данных о персонале в базу данных.Работа с архивом.
Дополнительно: Социальный пакет